“还不好？上月营收突破6亿了。”

徐丽睁着大眼睛，兴奋道，“这才一城周边，不到一省的地盘啊。”

“是啊，百盛在国内一年才四百四十亿的营收，以我们的成长速度，迟早超过它。”

彭一南笑眯眯的，“国内还不是快餐行业利润最丰厚的地区，一旦环评通过，诺曼底就在望了。

以老板的路线图，产能优先用于解放北美与欧洲大陆，日韩与港澳等价值高地。

然后乘势从高地席卷而下，占领低地国家。

真正的决战不在国内，国际快餐巨头的基本盘在北美、西欧，与日加澳。

只要在主战场上，将其主力歼灭，其余边边角角传檄而定的事情。

很多国家就是白人与发达国家流行什么，它们就跟着吃什么。

这种国家不必在意，属于大战后的秩序红利，雅尔塔体系一旦确立，它们吃什么，由我们决定。

只不过咱的车因为烧煤，被那帮假正经的堵住了，这才用于国内，单车营收利润都差北美一截。”

“你知道还不赶紧跟老板说说，晚了还有你的位子？”

徐丽翻了个白眼，“老板去美国，可是带董仕良去的。”

“哈，咳。”

彭一南笑出了声，被烟呛了一下，赶紧掐灭，“你呀，一叶障目，不见泰山。RR公司不过是SP旗下的一家子公司，老板设计的架构，就决定了RR只会被SP支配，是从属地位。”

“不是宁为鸡头，不为牛后么？”徐丽不服气。

“老板在呢，哪来的牛鸡？”

彭一南揉了揉徐丽的脑袋，“同位同阶的功勋员工，拿的都是一样的钱，再高管期权股权一概没有。谁是鸡，谁是牛？

在咱们公司，位置与功勋才能决定待遇与地位。咱们公司，跟别的公司不是一回事，架构非常特别。有老板在，没人敢乍翅。”

“老板不在啦，他都跑美国那么久了，不管咱们啦。”徐丽有点撒娇。

“老功勋还在呢，老板一个电话，就能把你这样的乱臣贼子拿下。”

彭一南笑呵呵的，“你以为咱们公司的功勋员工大会，是摆设啊？”

“你不也是电勋二阶么，我看老员工对你挺尊敬的。”徐丽仰慕道。

“哈哈，老功勋们可不是尊敬我。他们尊重的是我胸前臂章上那两道SS，尊重的是我‘51’的编号。”

彭一南笑嘻嘻道，“我要是背着老板搞小动作啊，老板根本不会搭理我。因为那帮老功勋，就能轻松把我埋了。”

“真的假的？”徐丽有些怀疑。

“你老公我呀，当过兵，又在八达南风干了这么些年销售。”

彭一南幽幽道，“所以啊，我知道什么人是真狠，什么人是一到动真格的时候就会被人打黑枪，我还知道什么人是真敢打我黑枪的。”

“你别说得这么吓人。”徐丽打了个哆嗦。

“吓人？你以为销售上是什么地方？你以为老板不知道销售是什么地方？”

彭一南笑道，“我们这帮人，没一个干净的，逢场作戏跟一帮三教九流有的没的就不说了。有点小权的谁没拿过好处，谁不做账？一张五十万的半年承兑汇票核回账上，小几万就揣自己兜里了。”

“老板知道？”徐丽惊讶极了。

“老荣隐隐约约知道，愁眉苦脸，不知道该怎么办。经常跟我们谈心，就是老被我们用各种理由搪塞。我们人人都有客户，跳个槽吃饭，不在你这干了总行了吧？老荣无可奈何啊。”

彭一南回忆着欺负老板他爹的经历，不以为耻反以为荣，一脸回味，嘴角含笑，跟着声音转为低沉，“老板是真知道，就是一笑，能办我们不办。”

“为什么？”徐丽奇怪的问。

“因为他是老板啊。”

彭一南叹了口气，“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同，水土异也。”

“环境？还是什么？”徐丽仍是不解。

彭一南问了一个毫不相关的问题，“老板为何不用在美的中国人，反而与美劳工部门谈判，宁愿多掏一笔费用，也要在国内成批的招募厨师学校的菜鸟厨子？”

“省人力成本…嗯，好管理？”

徐丽也奇怪，“老板为什么不用在美的中国人呢？”

“因为那些人的上进心太强了，所以用不了。”

彭一南笑道，“小丽，你的上进心也太强了，从秘书科升不上来的，甘心全职太太或一直跟在我身边么？”