完全没有必要把这种司空见惯的事情，搞成新闻事件，似乎在暗示蒸汽朋克公司有多阴谋似的。

蒸汽朋克公司行事一向光明磊落，既然你们说我们阴谋，说我们不敢承认，我们光明正大认下就是了。

列文.海因斯以蒸汽朋克公司市场调查员的身份，制服笔挺的坐在发布席上，对记者侃侃而谈。

他从头到尾没说什么委屈，也没有诋毁墨西哥的安全部门，而是把这件事形容成一场误判，把常规的信息调查统计，当做了所谓的间谍事件。

他始终就在跟记者们科普，信息调查对于一个跨国公司来讲，是多么重要的事情。

“是的，回国述职后，我将在总部做信息筛选与分析工作，墨西哥的工作会由更优秀的同事接手。”

“不会停止，情报搜集永无止境。墨西哥遇到的小挫折，暴露出的问题，只会让我们更有针对性的完善我们的工作方法。”

“对海外的信息搜集工作不会停止，不会停滞。我们的投入只会加大，这是对我们各国的客户负责，对我们各国的雇员负责。”

“一旦当事国面临暴乱，战争，灾害等特殊局面，提前的预判，会让我们有效的防止灾害传导过来，这都是建立在信息调查与统计基础上的。”

“我们不做这么做，才是不负责。”

面对在海外从事间谍活动的诘问，列文.海因斯丝毫没有认识到自己的错误，而是信誓旦旦的表示，我们还要继续错下去。

“海因斯先生，您说的‘我们’，是指的SP信息部么？您能为我们介绍一下您工作的部门么？”

一个记者举手提问，问起了外界颇具神秘色彩的“SP信息部”，一时间众记者纷纷打起了精神，准备听列文.海因斯如何回答。

“我们是指蒸汽朋克公司的所有人，所有把蒸汽朋克公司当做自己的人，不单单是指信息部。”

“至于信息部的相关介绍，请直接查询我们公司官网的公开资料。其余事项，我没有得到授权，不能回答你的问题。”

列文.海因斯挑了挑眉毛，对记者公式化的来了两句，得意洋洋的摸了摸胸口的奖章，一点没有被俘过的沮丧。

那是一枚S与P托起的铜制骷髅头奖章，两个四方体交叠在一起，凸出的菱形八角像是发散的光芒。

奖章中的骷髅头是闭着眼的，额头睁着第三只眼，二郎神一样。

SP信息部优秀功绩奖章。

与CIA的情报工作功绩奖章一样，属于SP信息部颁发的部门级奖章。

表彰那些值得嘉奖的优秀服务人员，或在单独行动中表现了超越职责要求的成绩，对于部门使命作出了非凡贡献的人。

这一级奖章的优秀，卓越，杰出三级，分别对应蒸汽朋克公司的伍长，什长，百夫长级勋章。

由于蒸汽朋克公司功勋大会颁发了以个人名字命名的“席德.豪斯英勇无畏奖章”，与“杰克.伯恩卓越服务奖章”之后，再未颁出过奖章，引起了蒸汽朋克公司旗下各公司各部门的强烈不满。

蒸汽朋克公司“日月星辰，风雨雷电”八阶勋位难进就算了，勋章与奖金都吝啬到这个地步，各部门意见很大。

荣克有点舍不得，因为蒸汽朋克公司的信誉是建立在真金白银之上的，这个原则从未动摇过。

一块奖章发出去，与荣誉相匹配的待遇没有跟上，蒸汽朋克公司的荣誉就不值钱了，就没人重视了，会变成一种无所谓的东西。

可“穷”情激愤，都知道蒸汽朋克公司制度下涨工资难，就想靠勋章挣点补贴呢，就发两块不发了哪行？

没奈何，荣克只能让功勋大会制定勋章法，建立评级与审核制度，特别是剥夺条款，有放有收，他才会点头。

由此，蒸汽朋克公司功勋员工大会制定了公司法下的勋章法。

一共是三级制度，除荣克有特别提请权之外，功勋员工大会负责全系勋章颁发，总部级部门有权颁发部门内勋章。

功勋员工大会与各部门的勋章，对应的级别分别为公民，伍长，什长，百夫长，千夫长，万夫长，元老，执政八级。

蒸汽朋克公司的勋章与待遇直接挂钩，一旦被授勋，除相应荣誉与地位外，还会多出一笔勋俸。

这笔勋俸以每年度蒸汽朋克公司雇员平均薪水为基准。

如果公司雇员平均工资为每年3万美元，那么获得公民级勋章的员工，年勋俸就是3000美元。

伍长为一万五千美元，百夫长为三十万美元，万夫长年俸三千万美元。

元老与执政为高级荣誉，年俸以千夫长双倍计，只有万夫长的五分之一。

蒸汽朋克公司每十万正式雇员，只准产生一个万夫长的名额，以此类推。

蒸汽朋克公司的势力范围每涵盖一百万人民，只准产生一个元老与执政勋衔。

部门可以颁发的奖章，百夫长级封顶，再高就要提请功勋大会颁发全系，千夫长及以上勋章。