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【105章】 忙忙碌碌

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走进c区,银白色的地面、墙面和天花板都是用特殊的‘镜面金属’铺设,所以段磊只需要在整个空间中布置少量的led冷光管,就足以让整个空间变得如同白昼。若是不明底细的人来到这里,肯定无法想象这里居然会是地底深处30多米的地方。

在c区里,已经整齐地摆放了十五条生产线,‘镜面金属’原料的生产线十条,‘超级合金’的生产线五条,一下子就把产能扩大的十倍,足以应付目前的订单还绰绰有余。哪怕是将来‘玛卡科技’的订单还能有所增加,目前预留下来的空间还能增加一倍的生产线。

这个生产基地投入使用之后,也不需要段磊时刻守在这里,日常的管理都将有‘叮叮’来负责。如今整个地下空间里,段磊已经在所有的位置上布置了大量的无线信息传输系统,‘叮叮’完全可以掌控整个地下空间的一举一动,并且通过系统来控制‘智能人’的行动。

在段磊的计划中,c区的生产基地中,起码要布置三十个‘智能人’才能够胜任好整个生产基地接货、生产管理等等工作。有了‘智能人’,段磊就可以在不暴露‘真菌生产线’的前提下,大量地生产‘镜面金属’和‘超级合金’!

不过,唯一的难题就是段磊要在两个月之内制造出这些‘智能人’以应付即将到来的巨大订单!

根据‘玛卡科技’和全球的合作伙伴达成的协议,‘玛卡科技’将会在合作伙伴的加工车间建成之后开始提供‘镜面金属’的原料。一般来说,一个无尘加工车间的建设周期大概在两个月左右,因此在五六月份,段磊的首要任务就是把c区的生产线以及配套的‘智能人’,可以算得上是任重道远!

除了要忙活‘玛卡科技’的各项工作之外,段磊在五月份还得去帝都参加cuba篮球联赛的总决赛,前后估计得花上五天时间。而篮球队平时的训练段磊也不好缺席,毕竟现在球队已经走到了这一步,段磊就是想退出,大山也不会答应呀!

等忙过了五月份,段磊也不可能轻松下来,因为到了六月份,就是他们这批毕业生毕业离校的日子了。

段磊首先需要把自己的毕业论文弄出来,通过答辩之后,拿到学位证,才算是给自己的大学生涯画上一个圆满的句号。虽然这张本科毕业证书对于现在的段磊已经没有太大的作用,毕竟他已经不需要去找工作了,但是,想起为了这张毕业证他所付出的努力,确实还是相当有纪念意义!

毕业论文倒也不用段磊太操心,他只要把‘治污植物’系列的培育资料从中攫取一部分,就足以充当自己的毕业论文。资料都已经是现成的,大部分都是经过了段磊的亲手实践,只要稍微整理一下就ok了。

搞定毕业论文之后,接下来可能就是无休止的聚会、告别,同学们都用各种不同的方式,纪念大学四年的青春岁月!

除了这些乱七八糟的事情,‘玛卡科技’上下还有一大堆事情等着段磊,他又不可能把所有的事情完全都丢给父亲处理。比如,和海船、海钢各个合作项目,很多科研进程都是需要段磊全程关注,并且在关键的时候给予技术支持或者方向指点,一点放松都不行。

此外,康老七月份将会带领‘智能机器人’前往东瀛参加机器人足球世界杯暨智能机器人展览,前期的准备工作而是不能落下。段磊需要帮着康老对现有的‘智能机器人’进行改进,争取在七月份之前制造出在现有条件下能做出的最好‘智能机器人’!

简而言之,接下来的两个月,段磊恨不得自己能有分身术,才有办法应对这么多事情!

不过,对此段磊倒也是坦然面对!

因为,拥有多少权力,也就意味着需要承担多少责任!

既然段磊已经选择了创办企业的道路,他也就没有回头的可能,要想过着舒适安逸的生活,或许若干年之后,等‘玛卡科技’的发展进入平稳期倒是有可能,但是在如今‘玛卡科技’正在快速上升的阶段,段磊作为‘玛卡科技’的主心骨,就注定了他会一直像被上紧发条的机器人,过着忙碌而又充实的生活。

…………

段磊以及‘玛卡科技’因为‘海博会’中签订的大量合约而变得忙碌起来,而在‘玛卡基地’周围,也是逐渐变成了一片建设热土!

‘海博会’结束之后,李铭并没有返回冰城,而是亲自坐镇海城,主持‘鑫源电池’生产基地的建设!

在‘玛卡科技’的北边,一片占地两百亩的工业用地被划归到‘鑫源电池’的名下,‘鑫源电池’将会在这里建设一个现代化的生产基地。与此同时,一家名为‘鑫源科技’的公司也在高新产业园区注册成立,法人代表就是大山,身为‘鑫源电池’母公司的‘鑫源科技’将是大山的个人产业。

‘鑫源科技’注册之后,大山的工作重心就放在了公司的组建、人员的招聘上面,整天也是忙得脚不沾地。而李铭为了让自己的儿子得到足够的锻炼,把新公司的所有事务都丢给了大山,让他在实践中不断成长。

这样的效果很明显,虽然只是一段很短的时间,但是大山整个人的气质以及处理事情的手腕已经和普通的大学毕业生拉开了差距。

其实,在国内大学中毕业的大学生在初入社会的时候差距并不大,但是若干年之后,同班的同学之间甚至连开同学会的条件已经都不具备了,关键是人与人之间的距离越来越远。这其中的原因有很多,包括个人素质、发展机遇、性格等等,都会造成这种差距。

但是,其中一个不可忽视的因素就是锻炼的机会!

没有谁天生就会做某些事情,只要锻炼的机会足够了,人总是能够从中学习很多东西。

就像段磊和大山两个人,在毕业之前就已经有机会接触到大量的企业管理事务,经手数额巨大的项目,这样的锻炼机会自然是普通人所不能遇到的。

另外一个很典型的例子,就是‘玛卡科技’的员工——刘雯婧,她的经历就很好地说明了这个道理。

也是去年的毕业季,刘雯婧加入了刚刚成立不久的‘玛卡科技’,让她的同学和师长们都觉得有点不可思议,有点替她惋惜,甚至刘雯婧有的同学在断言,刘雯婧在这家小公司根本就做不长!

不过,事实却恰恰相反!

仅仅是一年时间过去而已,刘雯婧已经成长为‘玛卡科技’专门负责新型电池合作项目工作的首席代表,手底下拥有好几个助手,经手的资金数以千万计。刘雯婧能够独当一面,不就是因为她加入‘玛卡科技’的时候正是公司缺乏人手的状况,她很快就获得了大量的锻炼机会,最终快速成长起来。

在‘顺风科技’和‘玛卡科技’就电动车电池生产进行合作的时候,刘雯婧就成为了‘玛卡科技’派驻‘顺风科技’的财务代表。而‘海博会’结束之后,刘雯婧也就顺理成章地成为了‘玛卡科技’负责新型电池业务的首席代表。

如今,刘雯婧的项目组要负责‘玛卡科技’与‘顺风科技’、‘鑫源电池’以及海城汽车电池公司之间合作的各项事务,已经成长为‘玛卡科技’的高级管理人员。

与此同时,刘雯婧很多同学却依旧还在苦苦挣扎,寻找出头的机会!

有时候,人的际遇确实很难说!

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